盛京百货商贸（海伦）有限公司成立于2024年3月，是绥北四市五县最大的商业综合体，海伦唯一一家超级休闲购物之城，致力于打造海伦老百姓自己的店。占地面积3万㎡，建筑面积10.6万㎡，地上五层，地下一层，智慧停车场394个停车位，集休闲、餐饮、娱乐、购物、社会功能于一体的综合性超级购物城。现根据企业发展需要，面向社会招聘工作人员15人，公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位
招聘人数
商场副经理
3
企划部设计师
1
企划部活动员
1
综合管理部主管
2
行政党工专员
1
后勤部电工
1
后勤部消防员
3
后勤部维修工
1
财务部出纳
1
财务部核算
1
合计
15
二、任职条件及岗位职责
见附件一
三、招聘程序及方式
1.公开发布招聘信息
本次招聘发布公告时间为2024年8月13日至2024年9月30日。
2.报名
联系方式：0455-2750080
应聘人员发送简历至hlsjbh@126.com。
报名时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5：30。
3.资格审查：报名截止后，由综合管理部、用人部门，按照任职要求对报名人员进行资格审查。
4.面试：应聘人员资格审查通过后，将集中组织面试，面试时间及地点另行通知。
5.体检:应聘人员面试合格后，需进行体检，体检费用自理。
6.考察：面试的应聘人员进行全面考察，应聘人员应配合，若有弄虚作假取消录用。
7.拟录用人员确定：综合管理部整理应聘人员简历、面试结果评价等相关材料，根据面试情况及考察结果确定拟录用人员。
8.公示：公示时间不少于5个工作日
9.录用：公示期满后，如无反映意见，由综合管理部与拟录用人确定入职时间。
10.劳动合同与试用期：录用后签订《劳动合同》，自录用后二个月为试用期。
11.薪酬待遇：根据盛京百货商贸（海伦）有限公司薪酬管理制度确定。
盛京百货商贸（海伦）有限公司
2024年8月13日
附件一：
盛京百货商贸（海伦）有限公司
招聘工作人员任职条件及岗位职责
招聘岗位
任职条件
岗位职责
商场副经理
1.具有3年以上大型商场运营管理经验；
2.负责商场招商工作及商场日常运营管理；
3.有行业资源者优先录用。
1.协助商场经理制定并执行商场的整体运营策略和计划，确保商场的运营目标得以实现；
2.负责所属部门员工的工作安排、培训、指导和评估，激励员工提高工作效率和服务质量；
3.协助策划和执行商场的营销活动，提高商场的知名度和销售额。
企划部设计师
1.有3年以上相关工作经验；
2.具备一定广告营销知识，及一定的广告审美观及评判能力；
3.良好的语言表达和沟通能力；
4.有较好协调能力和分析能力，细致、负责的工作态度；
5.掌握一定的美术设计、制作技能。
1.根据公司的企划需求和目标，进行创意构思，提出新颖、独特且符合品牌形象的设计概念；
2.负责各类宣传物料、广告、海报、画册、宣传单页、包装等的设计工作；
3.为公司的各类营销活动提供设计支持。
企划部活动员
1.能够完成活动策划、组织与执行；
2.能够制定各类营销、推广活动的策划方案；
3.有良好的组织协调能力、沟通能力及应变能力。
1.协助策划各类营销、推广和品牌活动；
2.负责活动前期的各项准备工作；
3.运用多种渠道和手段，对活动进行有效的宣传推广，提高活动的知名度和参与度；
4.数据收集与分析；
5.整合内外部资源，与其他部门协同合作。
综合管理部主管
1.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力；
2.执行力强，具有较强的亲和力及语言表述能力。
1.管理企业形象、环境卫生、员工服务；
2.监督管理各部门职责履行情况、人员工作状态；
3.对企业违纪事件、突发事件进行协调、调查、上报；
4.DM单发放、企业值宿、清场等工作检查，冬季除雪工作安排相关事宜。
行政党工专员
1.统招大专以上学历；
2.具备较强的文字写作能力，出色的沟通与组织协调能力。
1.贯彻落实党的方针政策：确保党的路线、方针、政策在本单位得到贯彻执行；
2.党员管理：包括党员发展、教育、培训、考核等工作；
3.制定党建计划、加强党风廉政建设；
4.档案管理：负责党建工作相关文件、资料的整理和归档。
后勤部电工
1.有2年以上工作经验；
2.具备中级以上电工证及较高的维修专业知识；
3.熟知安全规范和操作规范。
1.负责商场电气设备的日常维修、计划检修、保养；
2.负责施工监理、配电线路安装等工作；
3.及时巡查，发现问题及时处理。
后勤部消防员
1.有大型商场消防工作经验，熟悉消防工作流程及安全操作规范；
2.能够及时发现安全隐患并给予纠正；
3.具有消防岗位资质证书优先录用。
1.对商场进行安全监督、检查;
2.正确填报商场安全措施检查情况的报告;
3.处理一般性的安全事故。
后勤部维修工
1.具有3年以上大型商场暖通工作经验；
2.熟悉暖通工程施工工艺、了解暖通工程设计的行业规范。
1.商场设备设施的日常维护、维修及保养；
2.对暖通设备的选用提供合理的建议。
财务部出纳
1.统招大专以上学历，三年以上相关工作经验，稳定性强；
2.有专业资格证书人员优先录用。
1.管理财务印鉴现金收付章；
2.根据审核后的会计凭证办理现金收、付业务；
3.登记核对现金日记账并及时向主管领导汇报库存现金情况;
4.登记银行存款日记账，核对银行对账单，按月编制银行存款余额调节表；
财务部核算
1.统招大专以上学历，三年以上相关工作经验，稳定性强；
2.有专业资格证书人员优先录用。
1.负责本部门供应商档案、结算、收费项目的管理，同时对其真实性准确性负责；
2.负责本部门货币资金（现金、支票、汇票）的管理；
3.负责管理合同及终止协议，保证金等资金的按期支付。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://gzw.shenyang.gov.cn/tzgg/202408/t20240813_4715341.html